工作职责:
1、根据培训中心要求,独立负责领导市场部门工作,定期向校长汇报并沟通市场拓展情况、学员报名情
况、潜在学员的开发情况;
2、 根据市场变化和需求,及时调整市场开发方案、方式方法,不断提高本中心项目在市场上的占有率;
3、组织制定中长期市场拓展方案、编制月、季、年市场开发计划,并认真抓好落实,做到周有布置,月
有检查,年有总结;
4、全面调动市场人员的积极性,建立完善的销售网络,扩大培训中心宣传的覆盖面,并经常保持联系:
5、负责客户学习协议的评审、修定、签定工作,提高履约率,做到 重合同、守信誉 ,扩大品牌知名
度;
6、及时掌握有关市场宣传的反馈信息,配合教学部门,解决各种有关问题,让客户满意;
7、严格控制营销预算,节约开支,降低营销成本;
8、配合校长对市场的规划,结合当地实际市场状况,撰写开发市场方案;
9、组织组织实施招生计划。
任职条件:
1、具有大专及以上学历,管理类、营销类、心理类、教育类相关专业优先考虑;
2、具有较强的组织和沟通能力、思路清晰、逻辑性强;
3、熟练操作办公软件;
4、能吃苦,工作细心、积极、热情、责任心强,有较好的沟通能力和敬业精神;
5、男女不限,年龄22~45岁
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