岗位职责:1.负责门店预算的制定和业绩指标的达成,包括销售、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等;2.负责门店人员的管理发展和团队建设,确保各项业务操作符合公司标准。任职资格:1.40岁以下,性别不限;2.大专及以上学历(专业不限);3.具有较强的领导和管理团队能力、对门店销售及服务意识强、具有良好的人际关系和沟通能力,严于律己,责任心强;4.有销售管理岗位工作经验者优先。
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