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企业发布职位信息规则!!!(请发布职位前查看)返回公告列表 >>

2022-07-05 被浏览:1013次


1. 违法行为

1.1政治敏感

在发布职位或招聘过程中,存在讨论时事政治,发表对各国政治人物的看法,宣扬分裂国家主权言论,散播危害国家统一、主权和领土完整的内容,及涉及任何辱党、辱国、传播邪教思想等违法行为。或在平台内使用涉及各国政治人物的图片,使用不规范的相关政策法规等内容。

1.2色情淫秽

在发布职位或招聘过程中含有骚扰、性暗示、性挑逗等内容,如: 1、寻求女(男)友,性伴侣,求包养等; 2、招聘涉黄倾向的旅行伴侣、游戏伴侣等; 3、发布信息或聊天过程中提及色情内容的文字、图片、视频等; 4、发布信息或聊天过程中提及容易产生低俗联想的物品,例如内衣裤、丝袜、皮裤、避孕套、充气娃娃等。

1.3指向性歧视

在招聘过程中存在不合理差别对待的歧视行为,如: 1、性别歧视:如只要、仅限男生或者女生; 2、婚育歧视:如已婚未育,近期有生育计划的不考虑等; 3、地域歧视:如只要、仅限某地区人员,或需有某地区户口等; 4、年龄歧视:如只要、仅限35岁以下等; 5、种族歧视:如只要、仅限汉族或者满族等; 6、宗教歧视:如不考虑信仰某宗教的求职者等; 7、星座歧视:如不要什么星座,或者只要什么星座的求职者; 8、属相歧视:如不要什么属相的求职者。

1.4涉及人身攻击或其他侵害权益行为

沟通中涉及辱骂、骚扰、人身攻击等行为。

1.5违反《劳动合同法》

存在违反《劳动法》、《劳动合同法》规定的行为,如: 1、低于最低薪资要求; 2、招聘未成年; 3、工作时长过长,如一天要求工时达到12小时等; 4、涉及收费,如以服装费、培训费、工作需要等任何名义向求职者索要财务、收取求职者费用、引导求职者投资入股等行为; 5、不签订劳动合同,不缴纳五险一金,试用期无薪资等。

1.6传销

招聘涉嫌诱骗求职者参加各类传销组织。

2. 不当获利

2.1售卖贷款

涉及兜售套路贷,骗取财产,如现金贷、消费贷、美容贷、汽车贷、带资入股、付费加盟等。

信用卡操作

招聘过程中涉及引导求职者违规使用信用卡操作,如信用卡消费套现,信用卡积分兑换现金等。

微商代理、手机兼职相关

引导求职者做微商代理、手机兼职的行为。

电商刷单

招聘过程中涉及引导求职者在电商平台违法刷单等。

3. 招聘无关

发布广告、寻求合作等内容

在职位描述没有职位相关的介绍,只推广自己公司。

电子烟推广

通过平台销售电子烟或者发布电子烟广告。

短视频平台推广行为

在招聘过程中,无相关合作资质的公司推广抖音、快手等短视频平台的行为。

垃圾信息

发布与招聘无关的信息,如: 1、利用平台发布找寻人或动物等信息; 2、发布鸡汤、段子、水贴等与招聘无关的信息。

4.虚假信息

公司信息虚假

使用虚假公司信息,如: 1、使用虚假营业执照; 2、中介公司使用虚假客户公司信息实施招聘行为。

身份身份虚假

在平台开展招聘行为时,使用虚假的个人信息,如使用非本人账号进行招聘,或冒用其他公司信息进行招聘等行为。

职位信息虚假

职位信息造假,如 1、发布不存在的招聘职位信息; 2、职位停止招聘,却依然长期在线; 3、职位描述信息与实际情况严重不符。

职位薪资虚假

薪酬不真实,如: 1、薪资极高,远远超出同行业薪资水平; 2、薪资范围与职位描述里面提及的薪资不一致,展示的薪资范围很高、但职位描述中很低,如销售岗位,薪资范围写到15K-30K,但在职位描述中又提及到薪资范围在10K-15K等; 3、使用虚假薪资进行招聘,后续遭到求职者举报。

职位地点虚假

地点虚假,如: 1、职位地址选点到其他公司名称; 2、职位地点造假,如火车站前、广场旁、公园附近等; 3、中介公司为其客户公司进行招聘时,客户公司地点与职位发布地点不一致等。

5.特殊行业

送餐员/外卖骑手

此类职位进行招聘时: 1、引导或强制要求职位候选人购买或以租代购电动自行车; 2、无法提供与主流外卖平台的合作证明;

按摩师/足疗师

此类职位进行招聘时: 1、引导求职者从事色情低俗行为; 2、无法提供《医疗机构执业许可证》、《中医诊所备案证书》、《商标注册证书》、《按摩行业加盟代理授权证书》其中的任意一个材料;

保安

此类职位进行招聘时: 1、发布或引导求职者异地培训考证或实习保安; 2、无法提供《保安服务许可证》或公安机关出具的备案证明;

涉及人力资源服务行业

此类公司使用平台过程中,无法提供《人力资源服务许可证》或《劳务派遣经营许可证》;

挂靠类职位

涉及违规挂靠。

代孕、捐精、捐卵业务

涉及代孕、捐精、捐卵行为。

陪酒类职位

提及需要陪酒行为。

无经验交易员/无经验金融分析师

涉及招聘无经验交易员或无经验金融分析师类职位。

非中国境内工作地职位

发布驻外职位,如需要出海、出境等。

网络发行、销售彩票等

涉及网络彩票发行或销售行为。

虚拟货币交易推广

虚拟币交易、推广行为。

其他特殊行业

有色情隐患或高危行业的,如 1、兼职模特、试衣模特类职位; 2、演员、练习生、歌手类职位; 3、夜场等娱乐会所类职位; 4、跟剧组类职位; 5、游戏代练类职位。

6..行为规范

职位名称与职位类型不相符

发布的职位类型与职位名称不符,如实际招聘销售经理,却在职位类型选择商务专员。

职位类型与职位描述不相符

发布的职位类型与职位描述不相符,以下特定职类错发,会引起公司资质认证: 1、送餐员/外卖骑手职位,禁止发布至普工、服务员等职类上; 2、按摩师/足疗师职位,禁止发布至美容师等类似职类上。

职位类型与公司经营范围不相符

发布的职位类型与公司经营范围明显不相符,如房地产公司招聘汽车销售等,或者以公司名义招聘个人的保姆、家教等。

职位名称与职位描述不明确

职位描述不清晰或职位描述过少,不能给求职者提供更多准确的可供参考的信息,如发布教师类职位,职位描述中只写到负责教导学生等。

职位名称包含职位名称以外信息

在职位名称中写了除职位名称以外的内容,如: 1、包含薪资、福利待遇等; 2、包含一些夸张性描述。

一个岗位发布多个职位或重复发布相同职位情节严重的

在一个职位中提及到多个不同岗位,或者尝试在平台发布大量相同职位。

使用变体联系方式

在发布职位或招聘过程中,不使用平台提供的交换联系方式的功能,使用变体联系方式,如直接发送或发布微信号、QQ 号、手机号等第三方社交账号(或链接)内容,或者使用vx、企鹅、图标等方式,违规发送联系方式。

辱骂行为

在招聘过程中,存在辱骂行为或不当言论,如: 1、辱骂求职者或其他用户; 2、辱骂公司,如员工泄愤,发布贬低公司、谈论公司各种不好等信息。



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